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06-27 

襄陽東昇機械有限公司2022年導師帶徒拜師會順利舉行

為了加快公司技術、技能人才隊伍的建設，拓展公司人才矩陣。充分發揮技術專家和技能工匠的優勢，實現技術與技能的傳承和自我同步提高。2022年3月24日，襄陽東昇機械有限公司2022年導師帶徒拜師會在第一會議室順利舉行。

06-27 

挑戰自我，增強團隊凝聚力

3月13日，春意盎然的桃花嶺戶外拓展訓練基地，迎來了襄陽東昇班組管理提升拓展訓練營。在制造部門協同下，本次專項拓展培訓由工廠班組長、后備干部、實習大學生共計40人參加。

06-27 

公司舉行2022年技術專家、技能工匠授聘儀式

人才資源是衡量公司競爭力的重要資源，是推動公司發展的核心動力。為持續推進員工職業發展雙通道建設，將用心對待員工的企業文化落到實處，2022年2月22日，襄陽東昇機械有限公司2022年技術專家、技能工匠授聘儀式在公司第一會議室隆重舉行。?

01-09 

共守初心再出發，砥礪奮進向前行——襄陽東昇2019年評優表彰晚會圓滿落幕

有一個夢想，在信念中歷經滄桑，有一聲呼喚，在東昇公司里蕩氣回腸！為生產客戶滿意產品，為了明天美好的生活，一批批東昇人奮斗求索……1月4日晚，在襄陽東昇一廠員工活動中心，老中青三代東昇人飽含深情娓娓訴說著對公司的心里話，隨著視頻短片的播放，臺下觀看的員工們全情投入，熱烈的掌聲歡呼聲掀開了2019年度評優表彰晚會的帷幕。

11-26 

丁副市長一行來襄陽東昇調研企校合作

11月22日，襄陽市副市長丁亞琳，副秘書長路輝，協同市發改革委、經信委、人社局、教育局及市內主要的高職院校代表來公司調研。

10-24 

培養“新”星之火，點燃燎原之勢

在企業中，有這樣一群人，他們萃煉組織智慧，他們賦能團隊人才，他們傳承專有知識……也許他們在企業中擔任不同的崗位，但是他們都在通過自己的努力，將隱性知識顯性化，并在組織內傳播復制，發揮著中堅力量！

09-19 

公司舉辦現場技術/管理人員競聘選拔活動

為了給廣大員工創造一個施展才能、發揮特長的舞臺，同時加強公司人才梯隊建設，公司于8月18日--25日期間組織開展了針對制造技術科焊接技術員、質量管理科質量擔當以及制造科焊接指導員等現場技術/管理人員的競聘選拔活動。

08-17 

實習生歡送會 | 我們的青春不散場

有一句成語叫“學以致用”，理論必須在實踐中才能彰顯光芒。作為職業高中同學們，企業實習是他們成長的必修課，它有利于鞏固和運用所學的理論知識，提升專業技能，有利于同學們獲得工作經驗。

03-30 

公司與襄陽汽車職業技術學院探討企校合作新模式

高等職業教育的宗旨在于為社會培養創新型高技能人才，而企校合作、工學結合是高等職業教育的顯著特點，更是提高教學質量的必由之路。建立“深度融合、互利共贏”的長效合作機制是企校合作的必然要求，也是目前企校結合積極探索的一個熱點問題。

02-25 

鼓舞鬧新春，喜迎開門紅

暖陽春意濃情至，花開迎客人歸來！今天正月初十，襄陽東昇二廠大門張燈結彩，喜氣洋洋。公司總經理朱盛舉帶隊，率管理團隊在大門處迎接第一天上班的員工，向廣大員工拜年送福恭賀新春。

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